根据读懂新三板研究中心的数据，3760只“僵尸股”，2015年净利润同比增长率中位数为56%，与新三板10887家企业同期整体水平56.02%基本一致，并没有太大的差别。你缺过钱，吃过闭门羹，被人质疑，团队经历非典，你也都闯过来了。 有些公司可能看起来非常好，也确实站在风口上，但只要它不及时把自己的价值变现，那么不管它的规模做到多大，江湖地位都是随时可能发生变化的，对员工的价值就是存疑的，你待在这种公司的风险必然是极高的。
月薪3千和月薪3万是一个很好的对比，起到了一个冲突的作用。转型前，友友租车有近500个员工，而转型后其实不需要这么多员工。搜索引擎扫描网站的内容质量，终端用户往往只对那些对他们有用的内容感兴趣。” 在不同的情况下，心理变态者很难调整自己的语言。在资本的复合杠杆作用下，道德不重要，增长治百病。一个创业者可以是CEO、CTO、CFO、COO，甚至可以出任CWO(首席微信运营官)，从采购、财务、人事、产品到运营乃至行政保洁卫生，创业者都可以一肩挑。」但是，如果我告诉你，现在一些顶级的风投公司，其实会同时采取两种不同的估值方式，比如Powerlaw和Downtohearth，你会不会有一些惊讶呢? 在SaSSy的这个例子上，VCOldschool是采取最为保守的估值方式，它就按照现在公司目前的收入做估值基础，确定了一个收购价，甚至还愿意比这个价格更低一些。
一切都比当初预计的要更加艰难一些。 而对于那些不以财务自由为创业目标的创业者来说，他们对「财务自由」充满了疑惑。 也幸亏在这两年VR爆发之际，HTC做出了口碑还算不错的Vive，不然的话连转型都会很难。而对于众多用户的退款诉求，李宇承诺“会有退款途径”。如果把他们和各自团队中准确度较高的人聚在一起，那么这一准确度又会激增，远远超出期望。
